COVI SRL ritiene che la tutela della Salute e Sicurezza dei dipendenti e dei terzi interessati, sia di fondamentale importanza e si è posta l’obiettivo di evitare infortuni, incidenti e malattie professionali, mirando alla continua riduzione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Per raggiungere tali obiettivi, COVI  SRL ha adottato e attuato un Sistema di Gestione aziendale conforme allo standard UNI EN ISO 45001:2023 e, in tale ambito, si impegna a:

• rispettare le normative e regolamentazioni applicabili, nonché qualsiasi altro requisito sottoscritto dall’Azienda, in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro;
• assicurare le risorse, le competenze e le informazioni necessarie alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi di Salute e Sicurezza
• nelle decisioni relative alla propria attività, attribuire la massima importanza agli aspetti di Salute e Sicurezza sul lavoro,
• migliorare nel tempo le proprie prestazioni di sicurezza, attraverso la definizione e l’attuazione di obiettivi, coerenti con la presente Politica, la cui efficacia viene periodicamente verificata dalla Direzione aziendale;
• minimizzare i rischi e rimuovere le cause che possono mettere a repentaglio la sicurezza e la salute del proprio personale e degli altri lavoratori presenti nella propria sede, attraverso la definizione di procedure di lavoro sicuro e la corretta gestione dei processi, degli ambienti di lavoro e delle attrezzature e impianti utilizzatii;
• incrementare la cultura della Sicurezza e della prevenzione, mediante attività di sensibilizzazione e formazione specifiche, anche attraverso la comunicazione ai lavoratori e a tutte le parti interessate della presente Politica;
• valutare tutti i rischi per la Sicurezza e la Salute sul lavoro per assicurare condizioni di lavoro sicure e salubri in un’ottica di continuo miglioramento, con riferimento particolare al potenziale rischio associato alle operazioni di installazione degli infissi e all’esposizione ad agenti chimici e fisici;
• favorire una gestione attenta e responsabile della Salute e Sicurezza sul lavoro attraverso:

• la consultazione e il coinvolgimento dei lavoratori e dei loro rappresentanti sulle tematiche relative alla salute e sicurezza sul lavoro
• una struttura organizzativa con chiari compiti e responsabilità;
• l’utilizzo di sistemi e processi innovativi atti a garantire la sicurezza dei lavoratori;
• l’identificazione periodica delle condizioni di pericolo per i lavoratori, connessi alle attività svolte;
• la formazione, l’informazione e l’addestramento del proprio personale;
• la verifica e la valutazione, in termini di sicurezza dell’affidabilità delle imprese appaltatrici;
• la predisposizione di piani di emergenza, in grado di proteggere la popolazione e coloro che lavorano nello stabilimento, in caso di anomalie operative e/o di incidenti;

L’azienda si impegna a revisionare ed aggiornare periodicamente la presente Politica per la Salute e la Sicurezza, assicurando che si mantenga pertinente ed appropriata alla propria organizzazione.